Notre crèche multi-accueil dispose de 18 places et d'un relais petite enfance.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure de la crèche multi accueil
Vos missions seront de :
* Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels :
- Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des jouets en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection
- S'assurer du choix et du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la date de péremption des produits
- Assurer la gestion des stocks
* Laver le linge et les vêtements :
- Nettoyer le linge et les vêtements
- Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux
- Désinfecter les literies régulièrement
* Participer au service de restauration :
- Appliquer les protocoles du plan de maitrise sanitaire (transport, stockage, remise en température, service des repas, gestion des excédents)
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Contribuer à la surveillance des enfants lors des repas, appliquer les principes d'intervention pédagogique déterminés pour les temps de repas.
Votre profil
Qualités requises :
- Connaissances des règles d'hygiène et des règles de tri
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et réserve
Formation requise :
- Diplômes attendus : Niveau - CAP Petite enfance, Restauration, CAP de propreté et d'hygiène..
Expériences requises :
- Expériences dans le secteur de la petite enfance et/ou la restauration collective nécessaires
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
Vos avantages :
- Bonne humeur garantie et travail d'équipe
- Etablissement adhérent au CNAS
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
- Type de poste : Remplacement CDD du 04/05/26 au 31/07/26
- CDD mi-temps
- Temps de travail : mi-temps : en alternance 2 jours/semaine (lundi mardi) ; 3 jours/semaine (lundi-mardi-mercredi)
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire
- Prise de poste envisagée pour le : 04/05/2026
- Les entretiens prévus le : 28/04/2026
- Attestation d'honorabilité exigée : Demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect
- ATTENTION : L'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l'entretien de recrutement
Votre candidature est à envoyer avant le 18/04/2026 avec CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site