Nous recrutons un/e Assistant/e Ressources Humaines (H/F) à 70%, afin de renforcer le notre service de mai à septembre 2026, avec possibilité de reconduction, voire évolutif en CDI.
Missions principales :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur l'ensemble des missions administratives et opérationnelles, notamment :
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, attestations)
Suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
Préparation et transmission des éléments variables de paie
Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, convocations, intégration)
Suivi des obligations légales et sociales (visites médicales, mutuelle, prévoyance)
Classement, mise à jour des tableaux de suivi RH et reporting
Support aux managers et aux salariés sur les questions RH courantes
Divers projet RH en cours : implémentation du SIRH, etc.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD 5 mois, reconductible, voire évolutif en CDI
- Période : Mai à septembre inclus
- Temps de travail : Temps partiel à 70% soit 25h/sem
- Horaires : lundi au vend de 8h à 13h ou 9h à 14h dont un jour de télétravail par sem.
- Rémunération : SMIC en Vigueur + 13e dès un an d'ancienneté
- Lieu : Espelette
Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, gestion ou administration ou expérience jugée équivalente
Première expérience réussie sur un poste similaire obligatoire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité indispensables
Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie
Discrétion et professionnalisme