Description

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Biotechnologie en lycée général dans la commune de Grand Quevilly, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/03/2026 au 4/07/2026 et à un temps complet de 18H.

Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.

Niveaux :
1. première et terminale sciences et technologies de la santé et du social (ST2S)
Enseignements :
1. Première et terminale ST2S : enseignement de biologie humaine et physiopathologies humaines (BPH)

Compétences :
1. Savoirs (biologie humaine et physiopathologies humaines (BPH)) :

La formation en biologie et physiopathologie humaines allie une démarche expérimentale et une approche technologique prenant appui sur l'analyse du fonctionnement normal et pathologique de l'individu. Cette pédagogie permet :
- de construire une démarche d'analyse ;
- de développer l'esprit critique et la réflexion logique ;
- d'appréhender l'organisme humain dans son environnement, échangeant matière et information ;
- de caractériser les grandes fonctions physiologiques de l'organisme ;
- d'identifier des pathologies majeures et de comprendre le principe des diagnostics et des traitements.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 24 mars 2026 09:57
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Salaire : 2185,06€ - 2558,81€ par mois
  • Durée : 18 heures par semaine
  • Lieu : 76120 Le Grand-Quevilly
  • Département : 76 - Seine-Maritime
  • Code ROME : K2107 - Professeur / Professeure de collège et de lycée
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 24 mars 2026 18:30.
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