Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 113 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 48 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine.
Le service Habitat Partagé Solidaire porte 7 dispositifs sur l'Ille et Vilaine à travers des maisons relais, des résidences accueil, des habitats inclusifs, répartis sur deux territoires : Rennes Métropole et le Pays Malouin.
Il se compose aujourd'hui d'une équipe de 12 travailleurs sociaux, une coordinatrice du secteur nord, une assistante administrative et d'un responsable de service.
Pour sa maison relais / résidence accueil de Rennes, secteur Villebois Mareui (Cimetière de l'est), à la suite du départ de la titulaire du poste, le service cherche à recruter un Travailleur Social H/F.
La maison relais / résidence accueil de Rennes :
Notre Habitat de Rennes est composé d'une maison relais et d'une résidence accueil pour un total de 15 logements (10 logements en maison relais et 5 en résidence accueil), Sur la résidence accueil, nous accueillons plus spécifiquement des personnes avec en situation d'handicap psychique dont la situation médicale est stabilisée.
Une extension de ce dispositif est prévue au 1er semestre 2028, passant ainsi à 20 places de résidence accueil et 10 places de maison relais. Cela s'accompagnera d'un déménagement sur un bâtiment actuellement en construction sur le secteur du Colombier.
Descriptif des missions communes aux deux dispositifs :
Le Travailleur Social H/F sera amené à exercer les missions suivantes :
L'organisation et l'animation de la vie quotidienne comprenant l'animation d'un collectif
L'accompagnement / l'orientation des résidents dans leurs démarches d'accès aux droits
La régulation de la vie de la résidence
La gestion locative (l'accueil des nouveaux locataires, veille sur l'entretien des logements et des espaces collectifs, gestion des problèmes techniques)
L'organisation et l'animation de temps collectifs
Favoriser l'ouverture sur la cité
Lieu de travail : Maison relais / Résidence accueil « Villebois Mareuil » à Rennes, à proximité du cimetière de l'est
Profil et compétences souhaités :
Diplôme de Travailleur Social (DEES, CESF, DEASS)
Permis B exigé
Avoir de l'expérience auprès d'un public similaire
S'inscrire dans un travail d'équipe et notamment en binôme / trinôme
Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités
Gérer des conflits
Travailler en autonomie, à l'extérieur du siège de l'association
Organisation du poste de travail :
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur
Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, offre CSE
Temps de travail : temps partiel 0.8 ETP
Travail en binôme et seul (sur les jours de congés) selon un planning de quatre jours par semaine dont la répartition idéalement pensée serait du mardi au vendredi
Prise de poste : A partir du 04/05/26
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à recrutement@udaf35.fr avec la référence TSVM
