Description

Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers

Site de LUNEL et MONTPELLIER

1 Intervenant(e)

Contrat :
C.D.I 0.90 ETP répartis ainsi : 2 mardis, les mercredis, 2 samedis sur Lunel et 2 mardis, les jeudis et vendredis sur Montpellier . Poste à pourvoir immédiatement.

Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Condition de rémunération : CCN 1966

Le service est ouvert du lundi au samedi.

Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée).

Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée.

Permis de conduire obligatoire.

Compétences requises :
- Capacités relationnelles et communicationnelles
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ;
- Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise ;
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ;
- Implication dans l'élaboration de projets ;
- Compétences rédactionnelles indispensables (production d'écrits) ;
Poste à pourvoir immédiatement

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
L'attention de Mme GRINI Linda, Cheffe de service,

ADAGES ESPACE FAMILLE
Présence d'un tiers entre des enfants confiés au Département dans le cadre d'une ordonnance du Juge des Enfants et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un espace qui garantit à l'enfant et au parent sécurité et intégrité. Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 24 mars 2026 16:44
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 1890,63€ par mois
  • Lieu : 34000 Montpellier
  • Département : 34 - Hérault
  • Code ROME : K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 25 mars 2026 21:30.
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