Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis dans les formations suivantes : CAP PS / BAC PRO CGEH
Missions à exercer / Objectifs :
- Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics en présentiel et/ou en distanciel
- Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques).
- Animer les actions de formation (animation, évaluation.).
- Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.).
- Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes.
Profils et Compétences recherchés :
Savoirs faire :
- Adapter son enseignement à différents contextes (individuel, groupe, entreprise).
- Favoriser la participation et la mise en pratique.
- Gérer la progression et le rythme d'apprentissage.
- Donner un feedback constructif et assurer un suivi régulier.
- Résoudre efficacement les difficultés d'apprentissage.
- Savoir transposer des compétences professionnelles et pédagogiques.
- Maintenir un contact privilégié avec les professionnels.
Savoirs-être :
- Capacité à mettre en confiance et à motiver les apprenants.
- Créativité dans l'animation et les activités.
Conditions de l'emploi :
- Agent contractuel sur budget d'établissement.
- Contrat d'un an à temps incomplet à 50% (sur la base de 1607h par an)
Rémunération :
- Salaire brut mensuel pour un temps complet : environ 2 400 € (primes comprises)
Prise de poste :
- Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026
- Accompagnement et Tutorat à la prise de fonction
Démarche de recrutement :
- Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV)
- Pré-sélection des candidatures
- Entretien des candidats sur convocation.
Contact :
Cette offre correspond à ce que vous cherchez, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Service RH par mail
