Sous l'autorité du directeur général et de la directrice adjointe, le/la Psychologue accompagne les personnes accueillies en qualité de thérapeute et éclaire l'équipe sur les situations complexes.
Missions principales :
Accompagnement des résidents : Entretiens individuels, repérage des problématiques, valorisation des potentialités.
Soutien aux familles : Éclairages sur la situation des personnes accompagnées et orientation vers des professionnels si nécessaire.
Travail d'équipe : Participation aux réunions, conseils sur les modalités d'accompagnement, analyse de cas cliniques.
Coordination : Collaboration avec les chefs de service, les CMP, les psychiatres et les autres psychologues de l'association.
Compétences requises :
Connaissance des pathologies et du handicap.
Écoute, reformulation, organisation et gestion des priorités.
Discrétion, capacités rédactionnelles et relationnelles.
Expérience en santé mentale et travail en réseau.
Profil :
DESS ou Master 2 en psychologie.
Expérience d'un an minimum auprès d'adultes en situation de handicap.
Statut cadre (convention collective du 15 mars 1966).
