Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la gestion administrative et le suivi du parcours de soins des patients :
- Accueil : Physique et téléphonique des patients et des familles.
- Gestion du planning : Prise de rendez-vous, gestion des agendas médicaux et organisation des hospitalisations.
- Traitement du dossier patient : Frappe de comptes-rendus médicaux, courriers de sortie et saisie d'activité.
- Coordination : Liaison entre les médecins, les services de soins et les partenaires extérieurs.
- Archivage : Classement et numérisation des documents médicaux.
Profil Recherché
- Formation : Titre ou Diplôme de Secrétaire Médical(e) exigé.
- Expérience : Une première expérience en secrétariat médical est exigé.
- Compétences techniques : Maîtrise de la terminologie médicale, excellente orthographe et aisance avec les outils informatiques (logiciels hospitaliers).
- Qualités personnelles : Rigueur, discrétion (secret professionnel), sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Conditions du Poste
- Type de contrat : CDD d'un mois (renouvelable).
- Temps de travail : 80 % (soit 28h par semaine).
- Rémunération : Environ 1 909,86 € brut (base temps plein, à proratiser selon la quotité de temps de travail de 80 %).
***********************************Poste à pourvoir immédiatement*******************************************