Le GRETA Poitou-Charentes recrute à Jaunay-Marigny
Un-e Formateur-trice en sécurité, « sécurité des
biens et des personnes »
A compter de mai 2026, contrat de vacation de 80 heures environ
FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et du chef d'établissement
support du GRETA, il ou elle :
- Assurera des interventions en formation auprès d'un groupe d'adultes
préparant le CAP Agent de sécurité et plus particulièrement sur l'EP2
« sécurité des biens et des personnes », dans le respect du référentiel de
certification et des parcours des stagiaires
- Travaillera en collaboration avec d'autres formateurs et enseignants de
l'éducation nationale
- Suivra la validation des stagiaires confiés
- Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires
- Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports
pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux
stagiaires formés, exercices.) nécessaires à son intervention ;
- Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences
des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation
PROFIL RECHERCHE :
- Professionnel(le) expérimenté(e) du secteur de la sécurité privée
- Titulaire d'un diplôme au minimum de niveau IV (BAC) dans le domaine de la
sécurité, ou disposant d'une équivalence reconnue
- Justifiant d'une solide expérience terrain dans la protection des personnes, la
surveillance des locaux et la gestion des situations d'urgence
- Une habilitation en qualité de formateur SST, SSIAP ou équivalent serait un
atout
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d'équipe
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques :
- Maîtrise des règles de sécurité des personnes et des biens, de la
réglementation en vigueur et des dispositifs de prévention des risques
- Capacité à concevoir et animer des séquences de formation adaptées aux
exigences du référentiel du CAP Agent de sécurité (EP2)
- Connaissance des techniques d'intervention en situation de crise, de secours
à personnes et de gestion des conflits
- Aptitude à évaluer les acquis des apprenants selon les attendus du diplôme
Compétences pédagogiques :
- Elaborer des contenus de formation
- Préparer, animer des séquences de formation, créer des outils pédagogiques
de formation et d'évaluation
- Elaborer des progressions pédagogiques adaptées aux différents publics de la
formation continue
- Accompagner et évaluer les apprenants en respectant l'individualisation des
parcours
- Communiquer avec l'environnement professionnel
- Maîtriser l'outil informatique.
L'entrée dans le poste peut être accompagnée d'une formation de formateur.
Rémunération horaire brute 27.90 €..
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail avant le 13 avril 2026
rh.greta@ac-poitiers.fr