Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN THOUARS recrute un Agent de nettoyage H/F.
Vous serez en charge du nettoyage minutieux des cottages, incluant le mobilier, les sols, les sanitaires, les vitres et les espaces de vie, afin d'assurer un accueil impeccable. Vous serez également responsable de l'entretien des parties communes telles que les ascenseurs, les couloirs, les escaliers, le restaurant et les bureaux, garantissant ainsi la propreté de tous les lieux de passage. Votre mission consistera à utiliser correctement les machines et les produits de nettoyage, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous signalerez toute défectuosité ou dysfonctionnement pour garantir un environnement sûr et opérationnel..
Profil recherché :
### Profil candidat idéal : Agent de propreté et d'entretien H/F Compétences requises :
- Expérience dans le domaine de la propreté ou de l'entretien
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés
- Capacité à travailler avec des équipements spécifiques (aspirateurs, nettoyeurs, etc.)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie et sens des priorités Qualités professionnelles :
- Organisation et rigueur dans le travail
- Attention aux détails
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Motivation et réactivité face aux besoins
- Envie d'apprendre et d'évoluer Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat disposant d'un CAP ou d'un niveau équivalent dans le domaine de la propreté et de l'entretien. Le candidat idéal doit être organisé, rigoureux et attentif aux détails pour garantir un haut niveau de propreté et de qualité. Il doit apprécier le travail en équipe et posséder un bon sens du relationnel avec ses collègues et les visiteurs. Enfin, il est essentiel que le candidat soit motivé, réactif et désireux d'apprendre pour prendre davantage de responsabilités. Une disponibilité les lundis et vendredis ainsi que deux autres jours ouvrables est requise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
