Lieu principal d'exercice : MAS L'ENSOLEILLADE Saint André de Sangonis
Service : SOIN Date de prise de fonction : Dès que possible
Horaire de travail : Du lundi au vendredi 8h-16h
Temps partiel : 0.90 ETP
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : coef 477 pour un temps complet + primes décentralisés + prime Laforcade + reprise ancienneté
Autre : annualisation du temps de travail +astreinte possible, Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales, Formations
RPPS : enregistrement et numéro obligatoire
Compétences requises :
- Savoir évaluer, alerter, coordonner dans le domaine du soin infirmier
- Savoir communiquer avec bienveillance
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte
- Avoir des capacités d'adaptation
- Avoir des capacités d'organisation
- Maîtrise de l'outils informatiques (logiciels de dossier patient, Excel, Word).
Missions du poste :
1. Suivi du parcours de soins des résidents
Assurer le suivi médical et paramédical des 44 résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Élaborer et actualiser les plans de soins individualisés.
Participer aux réunions de synthèse pour évaluer l'évolution des résidents et adapter les prises en charge.
Coordination des soins avec le médecin traitant.
2. Gestion administrative des dossiers
Tenir à jour les dossiers médicaux et paramédicaux.
Assurer la liaison avec les familles, les tuteurs et les professionnels externes.
Gérer les commandes de matériel médical.
3. Soins infirmiers et distribution des médicaments
Assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, en respectant les protocoles.
Surveiller les effets secondaires et les interactions médicamenteuses, et alerter le médecin si nécessaire.
Assurer les soins techniques (pansements, perfusions, prélèvements, etc.).
4. Coordination
Animer les staffs avec les Aides-Soignants et les Aides Médico-Psychologiques dans les actes de la vie quotidienne.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux protocoles d'hygiène.
Réalisation des commandes pharmacie
Organisation et prise de rendez-vous médical.
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
5. Veille et amélioration des pratiques
Appliquer les protocoles internes et les recommandations de bonnes pratiques (HAS, ARS).
Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser la qualité des soins.
6. Vie institutionnelle
Participer à la vie institutionnelle
