L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
1. Organisation et préparation des traitements
- Participation active à la sécurisation du circuit du médicament en lien avec les recommandations de l'ARS et les contraintes de l'établissement ;
- Assurer la préparation des traitements les lundi matin, mercredi matin et vendredi matin en lien avec l'organisation actuel ;
- Participer à l'actualisation des ordonnances des résidents ;
- Élaborer et mettre à jour les protocoles de gestion de la pharmacie (stupéfiants, traitement au frigo, chariot d'urgence..) ;
- Gestion des campagnes de vaccination.
- Appui ponctuel aux soins infirmier (distribution des traitements, réalisation de prises de sang et de pansement et au situation d'urgence.);
2. Communication et coopération
- Collaborer avec les différents acteurs liés au circuit du médicament en collaboration avec l'infirmière coordinatrice.
- Assurer un suivi de la gestion des traitements en collaboration avec le reste de l'équipe infirmière ;
- Expliquer la mise en place des nouveaux protocoles ;
- Collaborer à la réalisation des différentes vaccinations ;
- En cas d'absence transmettre les informations permettant la continuité de la gestion des thérapeutiques ;
- Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, les étudiants et stagiaires infirmiers.
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps non complet 21h.
Du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et le vendredi de 8h à 12h.
COMPETENCES REQUISES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier
- Connaissance de la personne âgée et de ses composantes
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Sens de l'écoute et de la bienveillance ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'organisation et d'adaptabilité.
- Savoir répondre à des situations d'urgence
- Respecter les consignes et la hiérarchie
- Rigueur
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Travail en collaboration permanente avec les infirmières, les aides-soignantes et les auxiliaires de vie, sous la supervision de la cadre de santé ;
- Relations avec les partenaires extérieurs ;
- Relations régulières avec le public (résidents et familles).
- Utilisation pluriquotidienne du logiciel Net Soins pour transmissions écrites et traçabilité du travail.
- Participation aux astreintes IDE
CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée (7 mois)
Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire - SEGUR - 13ème mois + CNAS + indemnité d'astreinte.
Le poste est à pourvoir : dès que possible.
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