Remplacement congé maternité et parental
Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.).
MISSIONS DU POSTE
- Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association
- Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association
- Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique.
DOMAINES D'ACTIVITÉ :
- Participation à la vie statutaire
- Préparer l'Assemblée Générale
- Participer aux échanges et aux réunions avec le bureau et le CA
- Mettre en œuvre les décisions adoptées
- Gestion administrative et financière
- Préparer et assurer le suivi du budget prévisionnel et du bilan financier
- Elaborer et assurer le suivi des dossiers de demande de subvention
- Assurer le suivi des démarches administratives en coopération avec l'assistante de gestion administrative
- Gestion du personnel
- Superviser l'administration du personnel en coopération avec l'assistante de gestion administrative et le trésorier
- Encadrer et coordonner l'équipe des salariées
- Coordination et développement des activités et projets
- Coordonner les actions, les projets ou les programmes transversaux en lien avec le projet associatif et pédagogique de l'association
- Faire des propositions et mettre en œuvre de nouvelles activités pour répondre aux besoins du public
- Développement et gestion des partenariats
- Représenter l'association auprès des différents interlocuteurs et partenaires
- Rechercher ou coordonner la recherche de nouveaux financements publics et privés
- Communication
- Participer aux évènements locaux qui permettent de faire connaître l'association
COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir/Savoir-faire
- Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
- Connaissance de base en gestion de personnel, administrative, financière et comptable d'une association
- Maîtrise des outils de communication et bureautique,
- Connaissance des réseaux d'acteurs (administrations, collectivités.)
- Savoir-être
- Capacité à porter les valeurs de l'association,
- Aptitudes relationnelles,
- Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs socio-professionnels et institutionnels,
- Respect de la confidentialité.
OFFRE :
- Rémunération : Groupe E, coefficient 340 (Convention collective ECLAT) + reconnaissance de carrière selon règles de la convention + 50% mutuelle et transport
- Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2026 jusqu'au printemps 2027
