Description

Employé(e) d'étages polyvalent(e) - Hôtellerie & Spa (H/F)

Au sein d'un domaine hôtelier (hôtel, spa, restaurant & golf)
Dans un environnement élégant et exigeant, nous recherchons un(e) employé(e) d'étages polyvalent(e) attaché(e) au sens du détail et à la qualité de service, afin de garantir à notre clientèle une expérience irréprochable.
Vos responsabilités :
Rattaché(e) à l'équipe housekeeping, vous contribuez activement à l'excellence des standards de l'établissement :
- Assurer la tenue impeccable des parties communes
- Garantir la propreté et l'hygiène du spa, dans le respect des protocoles en vigueur
- Veiller à la parfaite propreté des sanitaires
- Participer au service des étages en soutien des femmes de chambre
- Contribuer à maintenir une atmosphère soignée et accueillante pour notre clientèle

Votre profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du détail
- Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité constante
- Vous appréciez les environnements structurés et le travail en équipe
- Une première expérience en hôtellerie ou établissement haut de gamme est appréciée

Conditions :
- Contrat : Temps partiel - 24h/semaine
- Rémunération : SMIC (selon profil)
- Disponibilité : travail régulier les week-ends et jours fériés
- Horaires : planning défini selon l'activité de l'établissement

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail élégant et apaisant
- Une équipe professionnelle et engagée
- Une expérience enrichissante dans un établissement de standing
- Possibilités d'évolution pour les profils investis

Nous serions ravis d'étudier votre candidature (CV + quelques mots de motivation).

DOMAINE DE SAINT CLAIR
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Détails de l'offre
  • Publiée : 1 avril 2026 12:11
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 12,02€ par heure
  • Durée : 24 heures par semaine
  • Lieu : 07430 Saint-Clair
  • Département : 07 - Ardèche
  • Code ROME : G1501 - Employé / Employée d'étage
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 1 avril 2026 20:40.
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