Au sein du service juridique, ressources humaines et communication, vos missions seront les suivantes :
* Assiste le service RH, juridique, communication pour toute la partie administrative et organisationnelle,
* En communication : réservation de salles et traiteurs, aide à la préparation des évènements, envois de mailing, mise à jour du répertoire téléphonique, tableau d'ouverture des sites, bulletin mensuel à destination des salariés
* En RH : rédaction des contrats de travail pour les filiales et les alternants, courriers de réponses aux demandes des salariés, suivis des recrutements, suivi du dossier de gestion des entretiens annuels et professionnels
* En juridique : aide à la préparation des dossiers juridiques en droit des sociétés notamment
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance du droit social
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Gestion des appels téléphoniques et des emails
- Gestion des dossiers administratifs
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'adaptation
Formation :
- Diplôme de niveau BAC+ 2 à BAC+4 ou expérience dans les Ressources Humaines ou GEA
Expérience :
- De préférence dans un poste similaire, sinon dans les Ressources Humaines
Disponibilité :
- Poste à temps partiel à 80% (28 heures)
- Contrat de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité