Description

RH'ORIZON est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, paie et formation, implanté en Martinique. Nous accompagnons des TPE/PME de Martinique dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH et paie.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F) en CDD, formée en interne et accompagnée pas à pas dans sa montée en compétences.

Votre mission
Rattaché(e) directement à la Directrice du cabinet, vous participez activement à la gestion administrative RH et à la production de la paie de nos clients.

Vos principales missions seront :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (EVP)
- Préparer les bulletins de salaire via le logiciel SILAE
- Contribuer à la production des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, DPAE, absences, arrêts.)
- Participer à la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
- Appuyer les missions de conseil RH (fiches de poste, tableaux de bord, audits simples)
- Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données internes

Vous avez :
- Une formation Bac +2 à Bac +3 en RH, gestion, administration ou équivalent
- Un premier intérêt pour la paie et/ou les ressources humaines (stage, alternance, formation)
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Un sens de la rigueur, de la discrétion et de la confidentialité
- Une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Les atouts qui feront la différence :
- Connaissance du logiciel SILAE
- Sensibilité aux obligations légales et à la conformité sociale
- Curiosité pour les nouvelles technologies (outils RH, digitalisation)

RH'ORIZON
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Détails de l'offre
  • Publiée : 2 avril 2026 16:43
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Durée : 30 heures par semaine
  • Lieu : 97232 Le Lamentin
  • Département : 972 - Martinique
  • Code ROME : M1507 - Gestionnaire paie
  • Source : France Travail
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 3 avril 2026 04:40.
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