Afin d'assurer l'entretien des bâtiments, la Ville propose des contrats horaires pour des besoins ponctuels.
Poste à pouvoir dès que possible
Missions principales :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Etat des lieux entrants et sortants des locations des salles municipales
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
- Protection des revêtements textiles
Savoir-faire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
Les connaissances :
- Locaux de la collectivité et ERP
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles de base en orthographe et grammaire
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Risques électriques, thermiques, etc.
Savoir être :
- Représentation du service public
- Sens du service public et capacité à communiquer des informations courantes relevant de son domaine de compétences (auprès des habitants, des sociétés intervenantes sur la commune .).
- Qualité relationnelle et goût du travail en équipe
- Contrôle comportemental et émotionnel
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Profil recherché :
Moyen de locomotion pour se déplacer sur la commune
Disponibilité à partir de 06h00 en semaine
Les personnes intéressées doivent adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Monsieur le Maire
11, place de la Mairie
44570 TRIGNAC
recrutement@mairie-trignac.fr