Vos missions :
Conformément à la réglementation en vigueur (article D312-158 du Code de l'action sociale et des familles), vous êtes garant(e) du projet de soins et de la qualité de la prise en charge médicale au sein de l'établissement. En lien étroit avec la Direction, l'Infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) et l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Élaborez, mettez en œuvre et suivez le projet de soins
- Donnez un avis sur les admissions des résidents
- Évaluez la perte d'autonomie (GIR) et assurez le suivi médical
- Coordonnez l'action de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs
- Veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Participez activement à la démarche qualité et à l'évaluation des soins
- Identifiez les risques de santé publique et contribuez à leur prévention
- Élaborez les projets de soins individualisés
- Rédigez le rapport annuel d'activité médicale
- Intervenez en cas d'urgence si nécessaire
- Participez aux instances de l'établissement (réunions, CVS, commissions.)
- Développez les coopérations avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques
Atouts supplémentaires appréciés :
- Animation de formations et actions de sensibilisation (chutes, prévention du suicide, troubles de la déglutition.)
Participation à des missions transverses, notamment en tant que référent qualité ou acteur de la démarche qualité
Profil :
Diplômes :
- Diplôme d'État de Docteur en médecine
- Inscrit à l'ordre des médecins
- Spécialisation en gériatrie (DES/DESC ou équivalent)
- DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD apprécié
Compétences :
- Expertise en gériatrie
- Bonne connaissance du fonctionnement des EHPAD et de la réglementation
- Capacités managériales et d'animation d'équipe
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Qualités humaines :
- Sens de l'écoute, empathie et humanité
- Esprit d'équipe et pédagogie
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
Informations contractuelles
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel (entre 0,5 et 0,6 ETP - soit environ 17h30 à 21h/semaine)
Statut : Cadre
Rémunération : Jusqu'à 6 000 € brut mensuel (selon profil et expérience)
Organisation du travail : Possibilité de télétravail partiel, avec présence sur site (terrain) requise
