Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.
Nous sommes engagés pour un environnement de travail inclusif, accessible à toutes et à tous.
Lieu de travail : La Chambrerie / 5-7 rue de la Chambrerie 37100 Tours (+ déplacements sur Tours)
A pourvoir : à compter du 18/05/2026
Missions :
Dans le cadre de la structuration du système qualité du secteur médico-social et suite à l'audit qualité HAS, vous serez chargé-e en lien avec l'encadrement de :
Proposer la mise en place ou l'adaptation des outils/méthodes qualité et gestion des risques (fiche d'événement indésirable, plainte et réclamation, questionnaire de satisfaction, .) adaptés au domaine médico-social
Proposer, suivre et analyser les indicateurs qualité
Assurer le suivi de la réalisation des actions correctives
Alimenter le plan d'action et enregistrer les étapes de sa mise en œuvre
Participer à des groupes de travail pour l'harmonisation des pratiques, rédiger certaines procédures et des fiches de bonnes pratiques professionnelles
Collaborer avec les équipes médicales et sociales du terrain, et plus largement avec la Direction
Analyser les retours d'expérience et proposer des actions d'amélioration continue
Participer au COPIL qualité
Participer à la mise en place d'un logiciel qualité, le cas échéant
Conforter la mise en œuvre de démarches qualité et gestion des risques au sein de l'association, en assurer la cohérence
Assurer une veille règlementaire et documentaire dans le domaine de la qualité du secteur médico-social
Construire des supports de communication, d'information et s'assurer de la diffusion des standards qualité
Profil :
- Titulaire d'un diplôme Qualité / Gestion des risques
- Connaissance de l'environnement associé au poste, du secteur médico-social
- Compétences en lien avec l'évaluation HAS des ESSMS
- Capacités relationnelles : communication, écoute, travail en équipe
- Autonomie / rigueur / adaptabilité / organisation / initiative
- Qualités d'expression orale et écrite
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Canva .)
Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe VI) à partir de 1 555€ brute + prime Ségur de 142.80€ brute