Dans une crèche associative de 18 places, nous recherchons un-e accompagnant-e petite enfance pour une création de poste en CDI à 18h par semaine. L'équipe est dans une nouvelle structure et dans une bonne dynamique de construction de projets.
Performance attendue :
- Encadrement d'enfants de 3 mois à 6 ans en structure d'accueil petite enfance.
- Mise en œuvre du projet éducatif de l'association.
- Capacité à travailler en équipe.
Compétences clés :
- Capacité à encadrer des enfants,
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité,
- Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence.
Activités :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'accompagnant éducatif petite enfance conduit les activités suivantes :
- Accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci, recueille des informations relatives à l'enfant le matin et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant le soir (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
- Met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, des propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité),
- Accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (jeux, activités, langage, écoute...) et assurent les soins quotidiens (hygiène, repas, goûters, change, accompagnement à la sieste...) tout en respectant le rythme de chaque enfant,
- Assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et de la crèche,
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes,
- Participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes et d'Analyse de la pratique Professionnelle. Fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant.
Aptitudes attendues :
- Sensibilité à l'univers des tout-petits,
- Patience et respect d'autrui, adultes et enfants,
- Sens aigu de l'observation,
- Souci de la sécurité et de l'hygiène,
- Sens des responsabilités,
- Dynamisme et endurance,
- Capacités relationnelles, être à l'écoute, savoir communiquer, chercher une cohésion d'équipe
- Pédagogie
La structure propose 6 semaines et demi de congés payés