Éducation et Formation
Garantir les conditions de repos des personnes accueillies.
Assurer une veille active des personnes en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la
personne et le règlement de la MFR et en assurant si besoin un rôle de médiation voire de régulation entre les jeunes en lien avec l'équipe
de la MFR.
Contribuer à l'accompagnement, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie du public accueilli en participant à l'élaboration et à la
mise en œuvre des plans d'animation.
Technique/Méthode
Animer des activités de journées et de soirées à la MFR et/ou à l'extérieur en tenant compte du public, du territoire, des équipements
disponibles et des moyens budgétaires, matériels et humains alloués relatifs aux animations.
Prévoir la mise en sécurité des activités et appliquer les protocoles et consignes établis en cas de dysfonctionnement ou situation
d'urgence.
Gestion
Garantir la sécurité des locaux et des équipements en assurant la surveillance.
Équipe/coopération
Contribuer à la fluidité de l'organisation des plans d'animation en lien avec le projet pédagogique en collaborant en permanence avec
l'équipe de la MFR et à l'efficacité du fonctionnement interne en assurant le relais jour/soirée/nuit/jour notamment en transmettant les informations à l'équipe pédogogique