Le contrat est conclu pour 16 mois.
Il débute le 1er juin 2026 et prend fin automatiquement le 30 septembre 2027 au soir, sans formalité particulière.
Il ne prévoit aucun renouvellement.
Une période d'essai de 1 mois est prévue, renouvelable une fois d'un commun accord écrit.
Missions :
Préparation et habillage des enfants
Accompagnement école / crèche
Surveillance
Préparation des repas des enfants
Participation aux tâches ménagères liées aux enfants
Respect des routines parentales
Les missions sont limitées à 22 heures hebdomadaires.
Le salarié exercera ses fonctions au domicile de l'employeur
Les missions s'exercent exclusivement à cette adresse.
Des déplacements ponctuels liés aux enfants (école, activités, sorties) pourront être effectués dans un périmètre raisonnable autour du domicile.
Durée hebdomadaire : 22 heures
Mensualisation : 95,33 heures.
Les horaires seront définis d'un commun accord.
Heures complémentaires limitées à 10 % (2,2 heures maximum par semaine) avec accord écrit préalable.
Conformément au régime applicable au salarié au pair, la rémunération est constituée exclusivement d'avantages en nature.
Base légale :
1 009,54 € brut minimum mensuel.
Valorisation des avantages :
Studio indépendant 15 m² équipé kitchenette + salle d'eau privative : 620 €
Charges (eau, électricité, chauffage, internet) : 110 €
Fourniture de quatre repas quotidiens (petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner ) évalués à 15 € par jour : 450 €