CDD de 32h hebdo à partir de début mai 2026
Travail sur 4 jours hebdo avec jours fériés selon planning et un dimanche sur 2 (majoré à 60%)
Un weekend off de repos toutes les 4 semaines
Avantages d'entreprise : Mutuelle, chèques vacances, chèques déjeuners, prime de résultat....
