Le CHRS ST DIDIER recrute : Un.e Maître.sse de Maison
- Contrat à durée indéterminée, temps partiel, 67%, statut non cadre
- Diplôme requis : TISF
- Permis B
- Poste basé à Valence
-Travail un week-end sur deux
Le Travailleur social est garant de la sécurité des personnes hébergées et de l'établissement. Il s'assure du respect, par les personnes hébergées, de l'ensemble du règlement de fonctionnement.
Le Travailleur social est chargé :
- De gérer les inscriptions en relation avec le 115
- D'accueillir les nouvelles personnes
- De favoriser le bien être des personnes en assurant un travail éducatif autour de l'hygiène, l'estime de soi.
- D'instaurer une dynamique et un rythme de vie collectif
- De préparer, servir et prendre le repas avec les personnes hébergées
- De concevoir, d'organiser et animer des actions collectives
- D'assurer le bien-vivre au sein du collectif grâce à la médiation
- D'assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe via les outils prévus à cet effet (mails, échange temps de relève, cahier de liaison.)
- De veiller aux entrées dans l'établissement et répondre aux sollicitations extérieures
- De gérer les fins de prise en charge
- De veiller au réapprovisionnement du service sur les besoins logistiques en termes d'hygiène, alimentation, papeterie
COMPÉTENCES ET RESSOURCES :
- Expérience et connaissance du public en grande précarité, des dispositifs de lutte contre l'exclusion
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l'accompagnement social lié au logement
- Aptitude à l'écoute active, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil
- Devoir de discrétion et de confidentialité
- Autonomie et responsabilité
- Rigueur et disponibilité