Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une structure engagée dans la
protection de l'enfance et l'accompagnement social ? Rejoignez Moissons Nouvelles, acteur
reconnu du secteur associatif, en tant qu'Assistant-e Ressources Humaines au sein de notre
Pôle Grand Est.
Votre mission :
Gestion du recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, site carrière, réseaux, etc.)
- Suivi et tri des candidatures
- Organisation et suivi des réponses aux candidats
- Planification des entretiens en lien avec les managers
- Mise à jour des tableaux de suivi recrutement
Suivi du dialogue social
- Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE)
- Rédaction et envoi des convocations
- Préparation des réunions CSE (ordre du jour, documents, supports)
- Suivi des obligations légales liées au dialogue social
- Classement et archivage des documents sociaux
Missions RH transverses
- Support administratif au service RH
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Participation ponctuelle à d'autres projets RH selon les besoins
Votre profil :
- Diplôme de niveau bac +2 en ressources humaines vivement souhaité,
- Expérience confirmée en service RH, idéalement au sein d'une association ou dans le secteur médico-social.
- Aisance rédactionnelle, sens de la confidentialité et excellent relationnel.
- Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams et Powerpoint).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent au cœur d'un environnement associatif porteur de sens.
- La possibilité de contribuer activement à des missions sociales d'intérêt général.
- Une équipe engagée, accueillante et une structure soucieuse de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Modalités :
- Contrat : CDI à temps partiel (17,5h/semaine)
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Pôle Grand Est Moissons Nouvelles - 57220 BOULAY-MOSELLE
- Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté
- Avantages sociaux : congés trimestriels proratisés, mutuelle, prévoyance, .