Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel espace sportif au sein d'une entreprise que nous accompagnons, nous recherchons notre futur(e) Coach Sportif. Votre rôle sera d'accueillir, de conseiller et d'animer la pratique des collaborateurs.
Les avantages :
L'opportunité de travailler dans un secteur porteur de sens : la santé et le bien-être au travail.
Une grande autonomie dans vos missions, soutenue par une confiance mutuelle avec votre manager.
Des avantages attractifs : Tickets restaurant, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Un Forfait Mobilité Durable si vous utilisez un mode de transport doux.
Vos missions :
- Coaching et Animation :
Animer les cours de sport collectifs (Renforcement musculaire, CAF, Stretching).
Préparer les sessions (construction de la séance, choix de la musique).
Accompagner, motiver et corriger les participants dans leur pratique.
- Gestion et Animation de l'espace :
Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation des machines et leurs programmes d'entraînement.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements pour assurer un service de qualité.
Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Créer une dynamique de groupe via des défis réguliers.
- Suivi d'activité :
Réaliser un reporting hebdomadaire.
Proposer des axes d'amélioration pour développer nos services.
Vos Horaires (22h / semaine)
Lundi : 17h00 - 19h00
Mardi : 12h00 - 14h00 et 17h00 - 20h00
Mercredi : 07h00 - 09h00, 12h00 - 14h00 et 18h00 - 20h00
Jeudi : 07h00 - 09h00, 11h00 - 13h00 et 17h00 - 20h00
Vendredi : 12h00 - 14h00
Votre Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu permettant d'exercer le coaching sportif (BPJEPS Activités physiques, Licence STAPS option remise en forme, DEUST Métiers de la forme, etc.) et disposez d'une carte professionnelle à jour.
Vous possédez un excellent sens du contact et du service client.
Vous êtes pédagogue : vos explications sont claires, même au cœur de l'effort.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et savez gérer un espace de manière responsable.
Votre énergie est contagieuse et vous savez adapter votre posture à différents profils.
TrainMe s'engage pour l'inclusion. Toutes nos candidatures sont étudiées avec la même attention.
Processus de recrutement :
Qualification : Un premier échange avec Hugo, Bras-droit CEO pour évoquer votre projet professionnel.
Rencontre : Un entretien physique avec le Responsable Projets Coach en Salle et la Directrice RH.
Mise en situation : Une séance test au sein de TrainMe