Le poste est à pourvoir dans un collège, pour un temps de travail complet (base de 18 heures hebdomadaires) devant élèves, pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire
Missions
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...)
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Rémunération
La rémunération de base est fixée à l'indice nouveau majoré 376 et s'élève à la somme mensuelle brute de 1850,97 €.
A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de suivi et d'orientation des élèves, prime Éducation prioritaire, heures supplémentaires, remboursement partiel des titres de transport....