En remplacement suite à un congés maternité, vous serez en charge de l'accompagnement dans nos ACI de Saugues, et notre AI ART à Langeac et également de la mise à disposition des salariés de ART. Les déplacements professionnels entre Langeac et Saugues sont pris en charge par l'employeur.
Le CDD débute le 01/07/2026.
Vous réaliserez des accompagnements individuel et collectif.
Voici les principales tâches des 2 fonctions:
1. Accompagnatrice en ACI à Saugues
Administratif :
- Saisir sur le logiciel (ou le One Drive) les rendez-vous d'accompagnement individuel, collectifs, les actions de recherche d'emploi et de formation, les bilans des équipes techniques et des rendez-vous hebdomadaires avec les encadrants, les démarches administratives relatives au logement, santé.
- Collecter et organiser la remontée des informations administratives liées aux candidatures
- Organiser les rendez-vous de renouvellement ou de fin de contrat des CDDI 1 mois avant leur terme
- Rédiger les bilans intermédiaires et de sortie.
- S'assurer de la bonne saisie des données FSE
- Préparer les éléments du dialogue de gestion pour les ACI de Saugues et d'ART: tenue de statistiques, bilan de fin d'année, etc.
- Chargé du recrutement à Saugues et suivie plateforme de l'inclusion
- Liens avec l'ensemble des permanents du GES
Accompagnement individuel
- Définir les objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Formaliser les étapes du parcours
- Organiser les rendez-vous individuels des salariés en parcours au rythme de 1 toutes les 2 semaines, pour un temps de 20 à 30 minutes par personnes.
- Mise en place et suivi des actions de retour à l'emploi (formation, PMSMP, bilan, etc.)
- Évaluer la progression du salarié dans son parcours.
- Anticiper les départs et les remplacements des salariés en parcours (délais, profil.)
- Faire un suivi post accompagnement
- Réaliser avec les salariés le bilan amont des connaissances clés pour le CQP, et s'assurer de la mise à jour de leur CV et grille de présentation pour le jury final
Accompagnement Collectif :
- Faire participer les salariés en parcours aux événements des partenaires
- Proposer des modules collectifs d'accompagnement (logement, budget, santé.)
- Évaluer les actions collectives et proposer des ajustements à la direction
Relation aux entreprises et partenaire :
- Identifier le tissu économique local : les secteurs d'activité, les acteurs, les tendances, etc.
- Créer un portefeuille d'entreprises partenaires, entretenir avec elles des relations privilégiées
Mettre en contact les salariés en parcours avec les entreprises
2. Accompagnement et chargé de mise à disposition dans l'AI ART
- Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.),
- Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe du Groupe Economique Solidaire des ateliers de la bruyère:
- Suivre la mission en étant l'interlocuteur privilégié du salarié et de l'utilisateur,
- Gérer les dysfonctionnements et les réclamations,
- Assurer la traçabilité des missions dans GTA, dont la saisie des heures réalisées, des éléments variables et le renouvellement mensuel des missions,
- Superviser la saisie du suivi ASP.
- Fonctions d'accueil téléphonique et physique en l'absence de l'accueil.