LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE RECRUTE
ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F), Poste à temps non complet (80%), Cadre d'emplois éducateur de jeunes enfants
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Au sein d'un multi accueil de 42 places, l'accueil s'organise au sein de deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous exercerez en binôme avec une éducatrice de jeunes enfants, chacune référente d'une unité, afin de mettre en œuvre les missions suivantes :
Elaborer et mettre en œuvre le projet socio-éducatif :
- En concertation avec l'équipe, proposer des objectifs de travail (repas, sommeil.)
- Elaborer et suivre le projet pédagogique et veiller à son application
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif annuel (éveil musical.)
- Garantir la familiarisation de l'enfant (mise en place d'un planning avec les parents)
- Garantir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect des autres
- Organiser annuellement le planning des stagiaires, les accueillir et les prendre en charge.
Encadrer une équipe et coordonner le travail :
- Encadrer et coordonner une équipe d'auxiliaires de puériculture et accompagnants éducatifs de jeunes enfants (mise en place de projets, fonctionnement au quotidien.)
- Partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
- Gérer les plannings du personnel (changements d'horaires, remplacement, récupération d'heures de travail supplémentaire.).
- Assurer la communication ascendante et descendante (fonctionnement au quotidien, organisation du travail, suivi des enfants, des familles.),
- Participer aux réunions de secteur
- Travailler en étroite collaboration avec la direction
- Mener des actions pour une cohérence dans les projets entre l'accueil collectif et familial
- Impulser une ouverture sur l'extérieur (école, médiathèque.)
- Mettre en place des activités communes entre le secteur collectif et familial
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles :
- Organiser les conditions d'accueil des familles et de l'enfant (écoute et prise en compte des transmissions parentales)
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et des coutumes
- Soutenir un accompagnement à la parentalité
- Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation
- Organiser et animer des ateliers éducatifs
- Travailler avec l'extérieur (sortie à la médiathèque, projet de prérentrée : visite de l'école.)
- Accompagner les enfants lors des activités extérieures en tenant compte des normes d'encadrement
- Donner un avis sur le choix du matériel proposé par l'équipe
- Repérer les besoins psychologiques et affectifs des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Observer l'enfant, repère les difficultés et en informe la direction.
Profil :
Obligatoire : Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Expérience Souhaitée en multi-accueil
- Conception d'un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement
- Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Capacité à organiser le quotidien de l'unité (planning, activités.)
- Observation des enfants et repérage précoce des besoins spécifiques
Temps de travail : Poste à temps non-complet (28h/semaine)
Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois.
RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle.
Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€).
- Amicale + CNAS
- Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent, horaires adaptés pour les services techniques
- Equipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique