Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :
Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).
Saisie et gestion des éléments de paie.
Gestion et saisie de l'absentéisme
Gestion du personnel intérimaire (recueil des demandes, suivi des dossiers).
Réception et contrôle des factures (notamment celles relatives au personnel intérimaire).
Contrat en CDD du 20 avril à fin septembre 2026.
