Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable, le/la salarié(e) aura comme principale mission de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, d'organiser et encadrer un groupe d'enfants dans les activités d'éveil.
Missions :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans
- Participer aux tâches courantes de l'établissement,
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène
- Mettre en place des activités adaptées aux besoins de chaque enfant
- Assurer l'accueil des enfants et des parents :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de l'évolution de chacun
- Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières
- Effectuer des soins relevant de sa compétence
- Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
Profil recherché :
- Etre titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent (expérience souhaitée)
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation
- Etre rigoureux, ponctuel
- Savoir travailler en équipe
Travail sur 5 jours CAP AEPE exigé ou équivalent
Début du contrat : le plus rapidement possible
Il s'agit d'un remplacement pour arrêt maladie, puis congé maternité CDD renouvelable jusqu'à décembre 2026
