Description

Les missions du poste, telles que définies par la circulaire du 22 mars 2017 se déclinent autour de plusieurs axes d'interventions.
- Prévention des ruptures scolaires
- Protection de l'enfance
- Soutien à la parentalité
- Participation à l'inclusion des élèves en situation de handicap, à besoins particuliers ou relevant de l'enseignement adapté
- Amélioration du climat scolaire
- Prévention et prise en compte des situations de mal-être
- Accompagnement à l'accès aux droits

Conditions particulières d'exercice :

- Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal)
- Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence
- Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales

Profil recherché :

Diplôme d'assistant(e) de service social (obligatoire) DEASS

Compétences professionnelles:

- Savoir mener un entretien d'aide et en délimiter les contours et les enjeux
- Analyser la demande et les besoins de la personne, contextualiser la situation
- Evaluer et définir un plan d'accompagnement social
- S'appuyer sur les ressources de la personne et son environnement
- Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise
- Médiation et gestion des conflits
- Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés
- Savoir concevoir et mener des projets de prévention
- Bonne connaissance de l'organisation du système éducatifs et son fonctionnement
- Connaissances des différents acteurs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des différents systèmes d'aides sociales et de prise en charge
- Principes éthiques et déontologie professionnelle
- S'inscrire dans une dynamique de développement social, développer des actions partenariales et en réseau
- Principes éthiques et déontologie professionnelle
- Tutorat : prise en charge d'un stagiaire

Qualités requises :

- Faire preuve d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Sens de la communication et de la restitution d'informations
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Rigueur, sens des responsabilités, du service public et du cadre d'intervention représenté

Contraintes particulières :

- Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Prise de poste prévue : dès que possible Quotité de travail : 90% Secteur : poste réparti sur 2 lieux d'affectation (Cité scolaire Alcide Dusolier de NONTRON et collège Les marches de l'Occitanie à PIEGUT-PLUVIERS) - Véhicule obligatoire Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 21 avril 2026 12:02
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Salaire : 2013,00€ par mois
  • Durée : 32 heures par semaine
  • Lieu : 24300 Nontron
  • Département : 24 - Dordogne
  • Code ROME : K1201 - Assistant social / Assistante sociale
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 22 avril 2026 07:10.
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