Description

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 GRADIGNAN et de ses 29 collaborateurs, à partir de début mai. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein

Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;

Prime d'ancienneté

Des missions proches de chez vous ;9

Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;

Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;

Indemnité kilométrique de 0,43 €/km

Moments de convivialité en agence ;

Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Détails de l'offre
  • Publiée : 21 avril 2026 12:39
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 12,02€ - 12,52€ par heure
  • Durée : 30 heures par semaine
  • Lieu : 33610 Cestas
  • Département : 33 - Gironde
  • Code ROME : K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 21 avril 2026 20:30.
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