Description de l'établissement
L'EANM les grands Causses accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap et qui pour un grand nombre sont travailleurs de l'ESAT.
Capacité d'accueil : 60 places.
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels éducatifs (AES, Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, CESF) propose des accompagnements de qualité en adéquation avec les projets personnalisés des résidents.
Ils couvrent l'ensemble des besoins des personnes : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales, etc.
En tant que surveillant de nuit H-F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 15 professionnels.
Poste
Parmi vos missions le surveillant de nuit :
Est garant du repos et de la sécurité des personnes accueillies
Accompagne la personne à tout moment de la nuit, en veillant à apporter la meilleure réponse, compte tenu de la situation
Se tient informé de la situation de chaque usager
Renseigne les documents de liaison, transmet toutes les informations utiles à un bon suivi de la sécurité et l'accompagnement
Développe envers les personnes des relations de respect, d'écoute et de confiance
Est garant de la sécurité des bâtiments et des matériels
Réfère à son supérieur hiérarchique de tout élément imprévu ou exceptionnel pouvant perturber le bon fonctionnement de sa mission, ou la vie de l'établissement
Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité de vie collective et des procédures de l'établissement.
Profil
Vous êtes titulaire du certificat de branche Surveillant de nuit qualifié.
Vous êtes sérieux, à l'écoute et bienveillant, capable de rassurer les personnes accompagnées.
Vous utilisez l'outil informatique.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifié
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1648.82 €
Conditions d'emploi : Indemnité (IDJF, sujétion nuit)
Surclassement internat
Repos compensateur travail de nuit
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 10 mai 2026
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er juin 2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
