Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d'accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de notre EHPAD.
Vos missions principales :
- Élaboration, suivi et optimisation des plannings du personnel en lien avec les responsables de service
- Gestion des remplacements, absences, congés et suivi des effectifs
- Participation à l'organisation du temps de travail dans le respect de la réglementation
- Recensement des besoins en compétences et mise en œuvre du plan de formation
- Organisation logistique et administrative des actions de formation
- Suivi des dossiers de formation (inscriptions, convocations, prises en charge OPCO, bilans)
- Appui administratif au service RH : dossiers salariés, classement, tableaux de bord, courriers
Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent
- Première expérience souhaitée en RH, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de planning
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion professionnelle
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Nous vous proposons un poste au sein d'un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité d'accompagnement des résidents
Contrat : CDD à 50% d'un temps plein jusqu'au 31 aout 2026.
Rémunération selon profil et convention applicable
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : rh1@assohh.org
