L'EHPAD Ker Lenn est un établissement public rattaché au CCAS de Rosporden, accueillant 67 résidents et un accueil de jour de 10 places.
PRESENTATION DE LA FONCTION:
Responsabilités assumées :
- Accompagnement psychologique des résidents de l'EHPAD
- Information, conseil et soutien des équipes de soins
Conditions de travail :
- CDD 3 mois pouvant être pérennisé
- Quotité de temps : 0.50 ETP
- Lieu d'exercice : EHPAD et ADJ
- Disponibilité dans les horaires et les jours de présence
MISSIONS
Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne prise en soin au sein de l'EHPAD.
Accompagnement psychologique du résident et de son entourage :
- participation à la préparation de l'admission des résidents en lien avec la cadre de santé via le suivi de la liste d'attente et la réalisation de visites de préadmission en fonction du profil de la personne qui va être accueillie
- participation à l'élaboration, de mise en place et de suivi du projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- accompagnement psychologique des résidents de l'EHPAD par la conduite d'entretiens cliniques
- accompagnement psychologique des familles et/ou entourage des résidents par la pratique d'entretiens individuels
- recueil, analyse des besoins et/ou demandes des résidents et de l'équipe
- traçabilité des actions (entretien, activité...) dans les dossiers informatisés des résidents
- travail en réseau (SSR, hébergements temporaires, autres EHPAD, PTA, CLIC, PASA, psychologues...)
- formation, information sur l'actualité psychologique (lectures, conférences, formations...)
Activités pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles :
- participation aux réunions d'équipe hebdomadaires au sein de l'EHPAD
- intervention auprès des équipes (sensibilisations thématiques, information, conseil, soutien et écoute)
Activités de coordination du PASA :
- cogestion avec la cadre de santé et le médecin coordinateur de la file active du PASA
- élaboration et actualisation du planning hebdomadaire du PASA
- animation de réunions d'évaluation de l'accompagnement des résidents participant au PASA
- rédaction du rapport d'activité annuel du PASA
Activités institutionnelles :
- participation aux groupes de travail thématiques de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement
- participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement (évaluation interne, évaluation externe, projet d'établissement , CPOM...)
- participation aux réunions du CODIR selon l'ordre du jour
Activités ponctuelle(s) ou spécifique(s) :
- proposition ponctuelle d'ateliers à visée de stimulation cognitive ou de réminiscence ponctuellement
- groupe de parole thématiques à destination des résidents
- encadrement et tutorat de stagiaires en cursus de psychologie
COMPETENCES REQUISES
Formation / Qualification requise :
- Master 2 professionnel de psychologie donnant droit au titre de psychologue, spécialité gérontologie souhaitée
Connaissance nécessaires :
- gérontopsychologie
- neuropsychologie
- psychopathologie
- éthique et déontologie
Expériences professionnelles requises :
- expérience de 2 années souhaitée
Qualités professionnelles et relationnelles :
- capacité d'empathie et d'écoute
- sens de l'observation, de l'analyse
- capacité d'adaptation
- sens de l'organisation et de la méthode
- capacité à structurer un questionnement éthique
- qualités rédactionnelles et de synthèse
- capacité à rester neutre et objectif face aux situations rencontrées
- curiosité intellectuelle
- disponibilité
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- analyse de pratique et remise en question
