Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche La Ronde des Enfants, à un projet pédagogique centré sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles. Dans cette structure accueillant 35 enfants répartis en groupes, l'esprit d'équipe, la continuité des soins et la qualité de l'accueil sont au cœur des pratiques professionnelles.
Les conditions d'emploi :
- Contrat : CDD à temps partiel (7h/semaine).
- Lieu : La crèche "La Rondes des Enfants", à Bernis.
- Rémunération : 537,82€ brut mensuel.
- Prise de poste : Au plus tôt.
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Puériculture, vous maîtrisez le développement de l'enfant et les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes d'urgence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de sens des responsabilités. Vous travaillez en équipe et assurez des transmissions de qualité.
Les missions :
- Suivi de la santé et prévention : Surveillance médico-sociale, soins, gestion des protocoles (PAI, urgences), prévention et sécurité des enfants.
- Accompagnement des enfants : Prise en charge globale, observation du développement, soins quotidiens, activités d'éveil et bien-être.
- Relation avec les familles : Accueil, accompagnement à la parentalité, conseils et transmissions sur la santé et le développement de l'enfant.
- Travail en équipe : Rôle de référent santé, formation et accompagnement de l'équipe, participation aux projets et coordination pluridisciplinaire.
- Missions transversales : Appui à la direction, continuité de service, participation aux projets et à la démarche qualité.
Nos avantages :
- Rémunération adaptée à votre profil,
- + 8 jours de congés supplémentaires,
- Compte Épargne Temps,
- Coffre-fort numérique Digiposte,
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,
- Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,
- Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée,
- Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières,
- Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants.
Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
