Description

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN 12000 HABITANTS (87) RECRUTE AU SEIN DE LA DIRECTION DES RESSOURCES UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F A TEMPS NON COMPLET SOIT 23/35ème

CONDITIONS DE TRAVAIL : Service : Entretien, magasin, cantines satellites.
Responsable hiérarchique : Responsable du service entretien des locaux.
Lieux de travail : Centre Administratif et cantine ALSH.
L'agent(e) pourra être amené(e) à intervenir dans les autres sites de la Mairie.
Temps de travail annualisé.

REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel

MISSIONS : Activités et tâches relatives au poste, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes :
1- Hygiène et entretien des locaux :
- Maintenance et hygiène des différents locaux du centre administratif et centre de loisirs du Chatelard le mercredi

2- Restauration scolaire : site de référence : Site de l'ALSH.
- Distribution et service des repas en collaboration avec l'équipe en place.
- Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, surveiller et aider à la prise des repas

L'agent(e) pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire .). L'agent(e) devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site et il pourra être amené à intervenir sur tout autre site de la Mairie.

COMPETENCES REQUISES :
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles au sein de l'équipe et avec les autres intervenants : capacités de dialogue, patience, pondération,
- Sens du contact, de l'accueil et de l'écoute,
- Rapidité, être appliqué, ordonné et respecter les règles d'hygiène des locaux,
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité, empathie,
- Etre force de proposition.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Permis B, CAP entretien des locaux (ou équivalent), formation HACCP.

Poste à pourvoir au 1er juin 2026.

MAIRIE
Faire acte de candidature (Lettre de Motivation + CV) avant le 25 mai 2026 par courrier adressé à : Monsieur le Maire 2, place Auguste Roche 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 27 avril 2026 14:25
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Durée : 23 heures par semaine
  • Lieu : 87200 Saint-Junien
  • Département : 87 - Haute-Vienne
  • Code ROME : K2205 - Agent / Agente de propreté de locaux
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 27 avril 2026 21:50.
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