L'Esat St Pée situé à Oloron Ste Marie accompagne110 ouvriers (agrément 102 ETP), travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités professionnelles Agroalimentaires et de services aux particuliers et entreprises.
Missions :
-Organiser et gérer un atelier entretien espaces verts et création de jardins de la commercialisation à la réalisation en tenant compte des potentialités de chacun,
-Conduire une action éducative et pédagogique adaptée basée sur l'activité professionnelle auprès des travailleurs en collaboration avec les professionnels de l'établissement,
-Co construire avec la personne accompagnée dont il (elle) est référent(e) le projet personnalisé, garantir sa mise en œuvre et son évaluation,
-Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies,
-Animer et encadrer l'équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des activités espaces verts ainsi que celles du pôle multi activités pour garantir la continuité de production,
-Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences,
-Participer au développement et à l'évolution de l'établissement.
Profil recherché et Compétences requises :
-Titulaire d'un CAP avec 7 ans d'expérience,
-Ou titulaire d'un BEP avec 5 ans d'expérience,
-Et/ou titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, ou tous diplômes équivalents,
-Permis B & C1E ou C,
-Excellentes connaissances techniques liées à l'activité parcs et jardins et en en entretien du matériel et suivi du parc machines,
-Expérience d'encadrement et d'accompagnement de personnes en situation de handicap,
-Gestion de groupe d'adultes présentant des troubles du comportement,
-Capacités pédagogiques et techniques,
-Sens de l'organisation et de la communication,
-Capacités d'empathie, d'écoute, de respect des personnes,
-Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings,
-Capacité d'écoute, d'analyse et à rendre compte,
-Capacité relationnelle et de travail en équipe et force de proposition,
-Aptitude à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles,
-Relationnel avec la clientèle,
-Pratique de l'informatique et pro logiciels.
Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.70 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste Moniteur d'Atelier 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Horaires d'externat - groupe 1 .
