MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'agent d'entretien contribue au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers et le personnel. Il/ elle :
- Veille quotidiennement à la propreté et à l'hygiène des locaux afin d'offrir des espaces corrects et agréables,
- Assure le nettoyage et la désinfection des tapis, des sols, surfaces, sanitaires et zones communes selon les protocoles en vigueur,
- Utilise les produits et matériels de nettoyage adaptés aux différents types de surfaces,
- Respecte strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des produits,
- Assure l'entretien courant du matériel de nettoyage et signale tout dysfonctionnement,
- Gère le stockage et l'utilisation rationnelle des produits d'entretien, et participe à l'approvisionnement,
- Peut être amené(e) à réaliser des opérations de nettoyage renforcé ou ponctuel selon les besoins.
RESPONSABILITÉS ET NIVEAU D'AUTONOMIE
L'agent d'entretien :
- Est responsable de la propreté et de l'hygiène des locaux qui lui sont confiés,
- Organise son travail de manière autonome dans le respect des consignes et du planning,
- Signale à la hiérarchie toute anomalie constatée (dégradation, dysfonctionnement, manque de matériel, problème de sécurité, etc.).
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection
- Maîtrise de l'utilisation des produits et matériels d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (produits, locaux, public)
Compétences comportementales :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Prise d'initiative
- Rigueur et souci du détail
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon savoir être et aisance relationnelle avec le public et les équipes
POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION
L'agent d'entretien est rattaché à la Direction.
Il/elle travaille en lien étroit avec l'équipe des moniteurs, les agents d'accueil, et est régulièrement en contact avec le public, dans le respect des règles de discrétion et de courtoisie.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : aucune formation spécifique exigée. Une formation ou certification en hygiène/propreté est un plus.
- Expérience : une expérience en entretien de locaux est appréciée.
AUTRES INFORMATIONS
- Lieu de travail : Salle Marie Paradis - 13 avenue Léo Lagrange - 25000 Besançon
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 24h / semaine ; travail le samedi, avec un jour de repos dans la semaine
- Horaires de travail : définis selon l'organisation du service
- Rémunération : catégorie 2 de la Convention Collective Nationale du Sport
Candidatures (CV + letter de motivation) à adresser avant le 17 mai :
- Par mail à administration@entre-temps-escalade.fr
- Par courrier à Entre-Temps Escalade 13 avenue Léo Lagrange 25000 Besançon
Prise de poste au 1er juin
