L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de MORHANGE (Moselle)
Vos Missions :
- Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
- Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
- Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
- Manager et superviser l'équipe d'accueil
- Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
- Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
- Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
- Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement)
Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Informations sur le poste :
- Type du contrat : CDII
Début : 23/08/2026
- Intervention : Périscolaire + Mercredi + 8 semaines de vacances scolaires
- Volume horaire : 33h00 par semaine de périscolaire (dont 08h00 de temps administratif hebdomadaire) + 45h00 par semaine de vacances scolaires + 07h00 de préparation par semaine de vacances + 15h00 de préparation annuelle + 35h00 consacré à divers projets annuels, soit 35h00 annualisée (lissée sur l'année)
- Taux horaire brut : 13.96€
- Salaire estimé : 2116.89 € brut / 1630.01 € net mensuel
- Qualification(s) : BAFD Titulaire exigé
BPJEPS souhaité
- Expérience requise : 1-2 ans souhaité
- Echelon : C
- Indice : 285 + 10 points (Accord Entreprise)
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association.
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