Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis
Service : Unité de vie
Date de prise de fonction : Juillet 2026
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : Coef 376 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + Ségur2 + reprise ancienneté
Autre : annualisation du temps de travail
Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE AS
Compétences requises :
Assurer des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Accompagner le projet personnalisé de la personne dans le respect de ses choix, capacités et centres d'intérêt
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
Aider l'infirmier(e) à la réalisation des soins.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne /Entretenir le matériel de soin.
Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Animer la journée à l'aide d'activités thérapeutiques et d'activités ludiques manuelles, artistiques, promenades, lecture...
Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective.
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
