Description

Oppelia Tempo a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale, l'accompagnement et l'orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives. La structure est constituée de deux établissements (CSAPA et CAARUD), et de plusieurs pôles agissant en complémentarité et en articulation les uns avec les autres.

Profil recherché
Le/la médecin a une sensibilité, de l'appétence pour le domaine de l'addictologie et l'accompagnement de personnes vulnérables, potentiellement en difficulté psychique, émotionnelle et sociale. Il/elle sait faire preuve d'écoute, de patience, de bienveillance, d'empathie, de curiosité et d'ouverture d'esprit, et est volontaire (si besoin)pour se former. Il/elle est convaincu de l'intérêt d'une approche globale tenant aussi bien compte des enjeux de santé mentale que de santé somatique. Il/elle a de la curiosité pour les différentes cultures de soin (pharmacobiologique, comportementale, institutionnelle). Il/elle est à l'aise pour travailler dans une dynamique de transversalité avec les autres corps de métier (éduc, IDE, psycho.). Il/elle est rigoureuse et a le sens de
l'organisation, de la souplesse et de l'adaptabilité. Il/elle est en mesure de savoir gérer des situations d'urgence, en lien avec l'équipe.

Objectif principal du poste
Accueillir les personnes en difficulté addictologique et les accompagner dans l'élaboration du volet médical de leur prise en charge, dans le cadre d'un projet thérapeutique individualisé, élaboré conjointement avec l'équipepluridisciplinaire du Centre de Soins et la personne accueillie elle-même et en articulation avec le projet d'établissement et l'ensemble des dispositifs d'aide spécialisés existants

Missions et tâches générales
Evaluer le parcours de soins des personnes accueillies et les conséquences sanitaires de leurs pratiques de consommation de SPA ;
Evaluer les dimensions médico-psychologiques et socio-familiales de la consommation, ses antécédents et ses conséquences ;
Assurer le suivi de l'usager sur le plan médical, diagnostiquer, prescrire et délivrer le traitement adéquat ;
Evaluer les complications sanitaires potentielles liées aux pratiques (ECG) et engager des procédures de dépistage (VIH, VHC.) ;
Proposer des méthodes de prise en charge : travail de motivation, soutien psychologique, sevrage (ambulatoire/hospitalier), TSO. ;
Assurer la continuité des soins à travers l'orientation vers d'autres professionnels ou d'autres établissements de soins, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun ;
Inscrire les accompagnements dans une démarche d'équipe, dans le cadre d'une réflexion transdisciplinaire partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement ;
Orienter en interne vers les autres professionnels (médecins, Assistant de service social, psychologues, IDE.) et autres services de l'établissement (CSAPA, CAARUD), et en externe vers les services spécialisés adaptés ;
Proposer si besoin aux personnes accompagnées un soutien en matière de RDR liés à leurs pratiques de consommation ;
Evaluer les prises en charge par le biais d'outils adaptés ;
Veiller au respect de l'anonymat, de la confidentialité, recueillir le consentement des personnes accueillies quant au partage d'informations les concernant, garantir leur sécurité ;
Garantir le bon fonctionnement du centre et le respect du règlement du Centre de Soins / service ;
Entretenir des relations avec le réseau partenarial ;
Participer aux études ou actions de recherche menés par l'établissement

Conditions contractuelles :
CDI à 0.3 EtP, avec possibilité d'extension jusqu'à 0.5 EtP
Convention collective CCN66, reprise de l'ancienneté conformément à cette dernière.
Salaire : Coeff de base : 1228 soit salaire minimum 2671,52 €

OPPELIA
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Détails de l'offre
  • Publiée : 6 mai 2026 13:58
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 2671,52€ par mois
  • Lieu : 26000 Valence
  • Département : 26 - Drôme
  • Code ROME : J1102 - Médecin généraliste
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 6 mai 2026 23:20.
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