Description

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Ty Aven vous aurez pour missions :
• Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
• Apprécier l'état clinique des personnes.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
• Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médicosociaux.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

CDI de nuit à pourvoir dès le 1er juin 2026
Temps partiel 70%
CCN51

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises
• Diplôme AS uniquement
• Etre à l'écoute des résidents
• Autonomie
• Bon relationnel
• Organiser son travail dans un souci d'efficacité
• Sens des responsabilité

VYV 3 bretagne
VYV 3 bretagne
La MAS Ty Aven est un établissement spécialisé dans la prise en charge médico-sociale de personnes adultes cérébro-lésées suite à traumatisme crânien grave et qui souffrent d'incapacités motrices, cognitives et/ou comportementales entraînant une forte dépendance dans les actes de la vie quotidienne et nécessitant des soins spécifiques. L'établissement accompagne également des personnes porteuses de handicap rare (maladie de Huntington) Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 5 mai 2026 04:31
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Durée : 28 heures par semaine
  • Lieu : 29140 Rosporden
  • Département : 29 - Finistère
  • Code ROME : J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante
  • Source : BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 5 mai 2026 06:37.
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