RESPONSABILITÉS :
Les missions du médecin coordonnateur sont définies par arrêté du 26/04/1999 et par décret du 5/07/2019.
• Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Conseiller le directeur de site sur le plan médical.
• Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
• Contribuer à la professionnalisation des équipes.
• Organiser la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
• Assurer à la coordination médicale en lien avec les médecins généralistes intervenant en EHPAD et organiser la commission gériatrique
• Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec l'équipe d'encadrement (Cadre Supérieur de Santé et Cadres de Santé)
• Réaliser les visites de préadmission et/ou d'admission avec les demandeurs et leurs familles.
• Participer à la commission d'admission et conseiller le directeur de site pour la décision d'admission d'un résident.
• Participer, le cas échéant, aux CVS
• Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents.
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés.
• Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
• Le cas échéant, réaliser des diagnostics médicaux et des prescriptions
• Le cas échéant, gérer l'urgence médicale
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
* Compétences techniques :
• Expertise en gériatrie
• Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
• Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
Aptitudes professionnelles :
• Fort potentiel relationnel
• Qualités d'écoute et de pédagogie
• Disponibilité
• Capacités de négociation
• Sens de l'organisation
*Diplômes requis :
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
-DU Médecin coordonnateur d'EHPAD (Possibilité de financement par l'établissement)
Jours de présence à définir avec la direction - CDI / CDD / MUTATION
