RESPONSABILITÉS :
L'infirmier au Centre d'Accueil et de Crise réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.
Il assure la prise en charge globale des patients en situation de crise psychique.
Activités principales :
• Accueil et informations du patient
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Entretien d'accueil
• Etablissement du projet de soins individualisé, de la planification des activités infirmières pour le patient
• Réalisation, contrôle et surveillance des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
• Gestion de la violence et de l'agressivité
• Travail en collaboration lors des soins/entretiens réalisés par le médecin
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Réalisation des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées) spécifiques à la prise en charge du patient
• Planification et organisation des hospitalisations programmées et des suivis en fonction du projet de soin du patient
• Réalisation et évaluation d'entretiens infirmiers
• Gestion d'une situation d'urgence
• Gestion des différents logiciels informatiques
• Travail en transversalité avec les différentes unités et structures du Pôle Santé Mentale
• Travail en réseau (équipe pluridisciplinaire, intervenants extérieurs, assistantes sociales, psychologue, thérapeute, médecin traitant, infirmiers libéraux, services tutélaires, représentants judicaires, ...) afin d'assurer la continuité des soins.
• Investissement dans des missions transversales du Pôle santé mentale.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en formation ainsi que des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.
• Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Spécificités dans le métier :
L'infirmier du Centre d'Accueil et de Crise évolue au sein du pôle santé mentale de la clinque A. CORBAZ. De ce fait, il peut être amené à exercer de manière ponctuelle dans d'autres unités du pôle, il doit posséder les compétences nécessaires à l'évaluation d'un patient en SAU ou en psychiatrie de liaison.
PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis : Diplômes et/ ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :
• Infirmier DE
Expérience conseillée pour l'exercer :
• Expérience en unité d'admission psychiatrique
• Formation aux thérapies, maîtrise de l'entretien Infirmier (de soutien, d'aide, familiale, ...)
Maitrise des savoir-faire associés :
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Connaitre les différentes techniques de conduite d'entretien
• Evaluer l'état de santé psychologique et le degré d'urgence de patient
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Maitriser et réaliser l'administration des traitements, sur prescription médicale, et les soins relevant de son rôle propre
• Maitriser et réaliser les examens paracliniques sur prescription médicale
• Appliquer les protocoles de soins institutionnels
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Savoir mener un entretien destiné à évaluer le risque suicidaire
• Organiser son travail en tenant compte des priorités
• Assures les transmissions exhaustives tant orales qu'écrites (informatique) à l'ensemble de l'équipe et sur le dossier de soins
• Identifier les ressources personnelles du patient (familiales, sociales, professionnelles) et l'orienter selon ses besoins
• Travailler en équipe Interprofessionnelle
• Développer des compétences polyvalentes au regard de la population accueillie (ex : CAC adulte/ adolescent)
• Conduites des différents entretiens (d'aide, de soutien, familial) seul ou en collaboration avec le médecin/psychologue/thérapeute
• Eduquer/conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Maintenir un niveau de performance et de motivation, s'inscrire dans une démarche de formation professionnalisante
• S'autoévaluer : savoir se remettre en question, accepter les conseils des collègues et cadre et en tenir compte
Qualités professionnelles :
Relationnelles
• Capacités de relation et de communication avec les patients et les familles, l'équipe médicale, paramédicale et les autres services
• Relation d'aide et de soutien
• Réserve dans le comportement : diplomatie, tolérance, e...
