RESPONSABILITÉS :
Vos principales missions Paie : • Préparer et assurer le suivi des paies des salarié·es pour l'un de nos établissements (environ 20 à 30 paies par mois), de la saisie jusqu'à la transmission des bulletins de salaire via le portail accessible aux salarié·es.
• Établir les éléments contractuels (Contrats, avenants..)
• Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Suivre les arrêts de travail, les déclarations d'accidents du travail (DAT), ainsi que l'administration des dossiers prévoyance et mutuelle.
• Apporter un appui au service sur diverses tâches administratives, GED, visites médicales et formation.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social.
• Vous maîtrisez les outils de paie (Idéalement EIG) et la réglementation sociale, notamment la DSN.
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.