RESPONSABILITÉS :
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un/une Infirmier Diplômé d'Etat en 0,70 ETP (24h00 par semaine, soit deux journées en 12h00 par semaine.).
Vos principales missions seront :
• Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer ;
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service ;
• Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles ;
• Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...) ;
• Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi, et à leur actualisation ;
• Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge ;
• Faire le lien avec les familles et l'entourage des accueillis ;
• Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers ;
• Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge ;
• Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives, en collaboration avec les éducateurs spécialisés et les AES ;
• Accompagnement des accueillis à l'extérieur (consultations, lien social...) ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène ;
PROFIL RECHERCHÉ :
• Qualification :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
• Connaissances particulières requises :
Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,
Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,
Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement,
Capacité à poser un diagnostic infirmier et maîtriser les actes infirmiers,
Évaluation de l'efficacité des traitements et gestion des effets secondaires,
Connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux des patients.
• Qualités professionnelles requises :
Appétence pour la vie sociale et goût du contact,
Excellentes capacités d'écoute et d'apaisement,
Compétence à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Sens des responsabilités, de l'initiative, et esprit d'équipe.
Avantages sociaux et rémunération:
• Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté
• Participation employeur à la mutuelle (60 %)
• Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
• Accès au restaurant d'entreprise
• Environnement verdoyant et qualité de vie au travail
Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ?
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