RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(rice), l'aide-soignant(e) dispense à domicile des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec tous les intervenants afin d'assurer un maintien à domicile de qualité à des personnes déficientes et ou dépendantes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant.
Il/elle doit en outre :
-Etre capable d'assurer des soins efficaces et économes,
-Etre capable d'assurer des actions et des transmissions adaptées aux différentes situations,
-Etre capable de gérer ses tournées dans le temps et dans l'espace selon le plan d'action établi par l'infirmière coordinatrice,
-Savoir rendre compte de son activité à ses supérieurs hiérarchiques,
- Savoir établir une communication adaptée en fonction des lieux et des personnes,
-Etre capable de gérer son propre stress face à une situation déstabilisante,
-Etre capable de se remettre en question,
-Savoir se mettre en position d'empathie par rapport aux patients et leur entourage.
-Accepter le contact avec les patients,
-Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés),
-Respecter la confidentialité.
Une première expérience en services de soins à domicile est nécessaire.
Autres avantages :
. Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant),
· Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
· Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
