Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile.
Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord.
Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx.
Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable.
L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) est accessible sans certification particulière.
Tu es : rigoureux-euse ; professionnel(le) ; ponctuel(le) ; discret(e) et tu maîtrises les règles d'hygiène ainsi que la connaissance des produits d'entretien ?
Tu sais laver, repasser tout en étant organisé(e), rapide et efficace ?
Alors ne perds pas une minute, rejoins la team Confiez-Nous !
Concernant les conditions de travail :
Jours de travail : du lundi au vendredi
Horaires : selon tes disponibilités
Rémunération : 12,5 € bruts par heure pour un contrat de minimum 90h
Pourquoi venir chez nous ?
Salaire annualisé et adapté selon votre niveau
Planning adapté à vos disponibilités
Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum
CDI à pourvoir expérimenté ou non
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Acompte possible
Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute
Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach
Avantages CSE (différents selon les années)
Temps de trajet payé entre chaque intervention
Prime d'assiduité
Prime outil de communication (téléphone portable)
matériel fourni
Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicicile de niveau 3) po et autres certifications à venir
Système d'équipes autonomes en cours de développement
Événement d'entreprise festif entre collègues
Concernant les déplacements que vous effectuerez :
Abonnement transport en commun prit en charge à 50%
Possibilité d'avoir un vélo éléctrique d'entreprise (petite participation du salarié)
